Arbeitgeber 

 tegeler-Gruppe 

 Max-Planck-Str. 4 

 31515 Wunstorf  

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 Arbeitsort 

 tegeler-Gruppe 

 Max-Planck-Str. 4 

 31515 Wunstorf 

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 Ansprechpartner 

 Irene Steinborn 

 irene.steinborn@tegeler-gruppe.de 

 Telefon: 05031 - 9 41 60-27 

Egal, ob Sie sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, Praxiserfahrung sammeln möchten oder einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben suchen. Bei uns sind Sie richtig. Unsere Ziele können wir nur mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitern erreichen. Ihre Ideen, Ihr Einsatz und Ihre Erfahrung sind die Voraussetzung dafür, dass wir auch in Zukunft einer der führenden Dienstleister im Gesundheitssektor bleiben. 

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Ihr Profil:

 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller

• Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel, Datev, Heimbas, Medifox, Navision

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis (Kostenbewusstsein), analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen

• Teamorientierung und gute soziale Kompetenzen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der tegeler Gruppe

• Verantwortungsbewusste, zielgerichtete, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

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Ihre Aufgaben sind:

 

• Erstellung von Kalkulationen

• Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen

• Eigenverantwortliche Erstellung von Reportings und Budgets für die Unternehmensleitung und deren Tochtergesellschaften

• Ständige Auskunftsfähigkeit über die Finanzdaten des Unternehmens 

• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen (Monats-/ Quartalsabschlüsse) und daraus resultierenden Abweichungsanalysen zur Sicherung der wirtschaftlichen Entwicklung

• Optimierung des bestehenden Berichtswesens und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung, Planung und Analyse

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Wir bieten Ihnen:

 

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln 

• ein Team aus qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern

• Möglichkeiten zu internen/externen Fort- und Weiterbildung

• leistungsgerechte Vergütung

• Vollzeit