Arbeitgeber 

 tegeler Gebäudedienste 

 GmbH & Co KG 

 Max-Planck-Str. 4 

 31515 Wunstorf

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 Arbeitsort 

 tegeler Gebäudedienste 

 GmbH & Co KG 

 Max-Planck-Str. 4 

 31515 Wunstorf 

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 Ansprechpartner 

 Kerstin Schütt 

 kerstin.schuett@tegeler-gruppe.de 

 Telefon: +49 5031 - 9 41 60-35 

 Mobil: +49 151 54645169 

Die tegeler-Gebäudedienste GmbH & Co KG gehört mit ihren mehr als 160 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu einem der führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudedienste. Von der täglichen Reinigung über Grund- und Spezialreingungen bis zur Sterilgutversorgung und Logistik- sowie Servicekonzepten sind wir der spezialisierte Partner für Einrichtungen im Gesundheitswesen aber auch für alle anderen Unternehmen. Wir leben Service.

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Für die tägliche Koordination der Reinigungskräfte und die enge Betreuung unserer Kunde in der Region Hannover/Bremen suchen wir sofort und unbefristet eine Bereichsleitung (m/w). ls Dienstleister legen wir besonderen Wert auf eine intakte und gepflegte Kundenbeziehung. Passend dazu unserer Firmenphilosophie: "Wir kümmern uns!" Was verstehen Sie darunter? Wir möchten Sie kennenlernen!

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Ihre Aufgaben:

 

• Führung und Leitung von Personal

• Organisation und Durchführung von Sonderarbeiten

• Qualitätsoptimierungen

• Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden

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Ihr Profil:

 

• Abgeschlossenen Ausbildung

• Fortbildung zum Meister, Anwendungstechniker, oder vergleichbare Tätigkeit

• Einschlägige Kenntnisse in der Gebäudereinigung im Bereich Industrie und / oder Gesundheitswesen

• Sicherheit in der Durchführung und Akquise von Sonderleistungen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Engagement und Einsatzbereitschaft

• Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit

• Führerschein Klasse B

• Sie verstehen es Ihr Team und unsere Kunden begeistern

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Wir bieten Ihnen:

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• Arbeiten in einem engagierten Team

• Aufstiegsmöglichkeiten

• Persönliche und fachliche Fortbildungen

• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• umfangreiche EDV - Ausstattung

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Vergütung:

• leistungsgerechte Vergütung

• individuelle und leistungsbezogene Erfolgsbonifikation