Arbeitgeber 

 tegeler Pflege & Gesundheit GmbH 

 Max-Planck-Str.4 | 31515 Wunstorf 

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 Arbeitsort 

 Fährhof GmbH 
 Weserstraße 32 

 32602 Vlotho 

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 Ansprechpartner 

 Gabriele Gallinat 

 gabriele.gallinat@tegeler-gruppe.de 

 Telefon: +49 5031 94160-0 

 Mobil: +49 151 52752310 

Wir kennen Dich: Als Kind wusstest Du schon, dass Du später einmal anderen helfen möchtest? Medizinische Themen findest du spannend?

Dein Lächeln möchtest du gern der ganzen Welt schenken. Das ist natürlich unbezahlbar. Wir zahlen Dir dennoch ein gutes Gehalt, weil Du es wert bist.

Deine Schultern können durchaus was tragen. Wer Dich kennt, lehnt sich jedoch am liebsten bei Dir an. Du kannst beherzt zupacken und hast keine Berührungsängste mit Menschen. Deshalb lieben alle deine offene Art. Wem es nicht gut geht, den möchtest du am liebsten in den Arm nehmen. Für jeden hast Du ein liebes Wort übrig.

Du nimmst alle Menschen wie sie sind und hast Respekt vor Kranken und Hilfsbedürftigen. Andere schätzen deine geduldige Art. Du kannst gut einschätzen, wann Menschen Deine Hilfe benötigen und bist sofort zur Stelle. Im Team ziehst Du gern mit allen am gleichen Strang. Auf Dich kann man sich einfach verlassen.

Lachen ist die beste Medizin - für Dich ein wichtiger Grund, in einem pflegerischen Beruf zu arbeiten. Humor und Späße mit Kollegen und Bewohnern sind für dich genauso wichtig wie sorgfältiges Arbeiten und ein freundlicher Umgang.

Wir würden uns total freuen, Dich kennenzulernen. Melde Dich einfach einmal bei uns.

 

Ihr Profil:

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• Respekt gegenüber den Bewohnern

• Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen

• Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen

• Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen

• Lust auf ein tolles Team

• Ausbildung zur Pflegefachkraft

• Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

 

Wir bieten:

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• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Dienstplangestaltung

• Zuschuss zur Kinderbetreuung

• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten

• gezielte und strukturierte Einarbeitung

• EDV-gestützte Dokumentation

• horizontale Hierarchieebenen

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• hausinterne Gesundheitsvorsorge

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Firmenfitness mit einer Beteiligung von 50%